Concurso público em Capivari de Baixo oferece 90 vagas e cadastro de reserva para 36 cargos na Secretaria de Saúde, com salários de R$ 1.985,47 a R$ 8.956,95
A Prefeitura de Capivari de Baixo, por intermédio da Secretaria de Saúde, divulgou nesta quinta-feira, 17 de julho, o edital para o preenchimento de vagas existentes e para a formação de cadastro de reserva no quadro permanente de pessoal. O concurso público tem como objetivo reforçar a equipe de profissionais que atuarão especificamente na Secretaria da Saúde do município.
A coordenação técnico-administrativa do certame ficará sob a responsabilidade da Fundação Educacional Barriga Verde – Febave. A supervisão do processo será realizada por uma comissão especial, nomeada através do Decreto Nº 2053/2025.
O edital contempla a distribuição de vagas para 36 cargos diferentes dentro da área da saúde. Os salários iniciais para os cargos variam entre R$ 1.985,47 e R$ 8.956,95. No total, estão sendo oferecidas 90 vagas diretas, além da formação de cadastro de reserva para futuras necessidades.
O número de vagas disponíveis difere de acordo com cada cargo. O cargo de Técnico de Enfermagem apresenta a maior oferta de vagas, com 15 posições disponíveis, além do cadastro de reserva. Para alguns cargos específicos, o edital prevê apenas a formação de cadastro de reserva, sem vagas diretas imediatas.
Todas as informações essenciais para os interessados em participar do concurso público estão detalhadas no Edital N.º 001/2025. O documento está acessível ao público na aba “Concursos” do site oficial da Prefeitura de Capivari de Baixo. O link direto para consulta do edital é: Prefeitura de Capivari de Baixo. A publicação do edital, datada de 17 de julho de 2025, inclui o arquivo CONCURSO PÚBLICO EDITAL N.º 001/2025 para download e consulta detalhada por parte dos candidatos.
A abertura deste concurso público reflete a contínua necessidade de recomposição e fortalecimento do quadro de profissionais da saúde no município, visando aprimorar o atendimento à população. A diversidade de cargos oferecidos demonstra a abrangência das áreas que serão beneficiadas com a contratação de novos servidores, desde o nível técnico até o superior. A expectativa é que o processo seletivo atraia um grande número de candidatos qualificados, contribuindo para a manutenção e expansão dos serviços de saúde oferecidos pela prefeitura. A transparência do processo, com a publicação de todas as informações no site oficial, busca garantir igualdade de oportunidades para todos os interessados e a conformidade com as normas legais para concursos públicos.
