Prefeitura de Capivari de Baixo investe em treinamento para agentes de inovação: Foco em competitividade empresarial e serviço público moderno
Nesta terça-feira, 22 de julho, servidores públicos da prefeitura de Capivari de Baixo participaram de uma capacitação intensiva, conduzida pelo Sigma Park e direcionada à formação de agentes de inovação. O treinamento foi ministrado por Jonas Schneider, especialista reconhecido na área de Inovação e Desenvolvimento Sustentável, visando aprimorar as competências dos colaboradores municipais.
O principal objetivo da capacitação em inovação é equipar os servidores com conhecimento e ferramentas que lhes permitam melhorar a atuação do serviço público, especialmente no suporte a empresas. A ênfase foi dada às micro e pequenas empresas, buscando auxiliá-las a inovar e, consequentemente, a se tornarem mais competitivas no mercado. Além disso, a iniciativa busca promover uma cultura de inovação dentro da administração municipal, capacitando os agentes a identificar oportunidades e a implementar práticas inovadoras no cotidiano do serviço público.
Durante a capacitação, diversos tópicos foram abordados para fornecer uma base sólida aos futuros agentes de inovação. Entre os temas discutidos, destacaram-se o desenvolvimento de suporte prático e personalizado para as empresas, que permitirá um atendimento mais eficiente e adaptado às necessidades do setor produtivo local. Outro ponto crucial foi a análise das tendências de mercado e metodologias de inovação, essenciais para que as empresas possam se manter atualizadas e relevantes em um cenário econômico dinâmico. A capacitação também contemplou a importância das conexões das empresas a outros recursos, como incubadoras e instituições de pesquisa, visando criar um ecossistema de inovação que fomente a colaboração e o desenvolvimento de novos projetos.
A iniciativa contou com a participação de membros da administração municipal diretamente envolvidos com o desenvolvimento econômico e a inovação. Estiveram presentes o secretário de Desenvolvimento Econômico e Tecnologia, Rafael Locks, o diretor de Desenvolvimento Econômico, Jorge Luiz dos Santos Filho, o diretor de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Marcos Borges, o servidor de carreira Vitor Paris e o coordenador do Procon, Matheus Cambruzzi. A presença desses profissionais ressalta o compromisso da prefeitura em investir na qualificação de sua equipe para impulsionar o crescimento econômico e a modernização dos serviços prestados à população e ao setor empresarial.
A formação de agentes de inovação representa um passo estratégico para Capivari de Baixo, sinalizando um esforço contínuo para adaptar o serviço público às demandas contemporâneas do mercado e para atuar como um facilitador do desenvolvimento econômico local. Ao capacitar seus servidores, a prefeitura busca criar um ambiente mais propício para a inovação, beneficiando diretamente as empresas e, por extensão, a economia do município. O foco na competitividade das micro e pequenas empresas demonstra um reconhecimento da importância desses negócios para a geração de emprego e renda na cidade.
